İş Sürekliliği Politikası

Modern ve ileriye dönük bir işletme olan FlavourTech,müşterilerinin, hissedarlarının ve diğer paydaşlarının yararına sorunsuz ve kesintisiz bir şekilde faaliyet gösteren bir işletme olması gerektiğinin farkındadır. FlavourTech, böyle bir sürekli çalışma düzeyi sağlamak amacıyla, uluslararası standart olan ISO 22301:2012 doğrultusunda bir İş Sürekliliği Yönetim Sistemi (BCMS) uygulamıştır.

FlavourTech'in politikası;

• Kabul edilebilir risk düzeyi düşük olan olumsuz durumlara tepki vermek ve bu durumdan kurtulmak için bir strateji sürdürün.
• Uygun risk kontrollerini benimseyerek, ne zaman pratik olursa, olumsuz bir durumun oluşmasını veya tekrarlanmasını önlemek için harekete geçildiğinden emin olun.
• Kuruluşumuzun önceden tanımlanmış iş sürekliliği hedefleri doğrultusunda olumsuz durumlara uygun şekilde tepki verebilme yeteneğine sahip olmasını sağlayan bir faaliyet programını sürdürmek.
• Net bir yükseltme işlemiyle desteklenen uygun yanıt planlarını koruyun.
• En az yılda yanıt ve kurtarma planlarını prova edin.
• Karşılaşılan riskler doğrultusunda operasyonel arızaya karşı bir esneklik düzeyini koruyun.
• İş sürekliliği yönetiminde yer alan tüm çalışanların uygun eğitim, öğretim, beceri ve deneyim temelinde yetkin olmasını sağlamak.
• Toplanan geçmiş verilere ve ilgili kaynaklardan gelen geri bildirimlere dayanarak, bunların değiştirilmesinin uygun olup olmadığını değerlendirmek için ilgili ölçümleri yıllık bazda gözden geçirin.
• Düzenli yönetim toplantılarında sürekli gelişim için fikirleri gözden geçirerek, bunlara öncelik verin ve zaman ölçeklerini ve avantajlarını değerlendirin.
• İş sürekliliği yönetiminde iyi endüstri uygulamalarıyla uyumlu olmaya devam edin ve İş Sürekliliği Yönetim Sistemi'nin kapsamı boyunca tüm alanlarda etkinliğini sürekli olarak geliştirin.

Bu politika, müşterilerin, iş ortaklarının, paydaşların ve Çalışanların/Personelin FlavourTech'in iş sürekliliğine olan bağlılığından haberdar edilmesini sağlayarak dahili ve harici olarak iletilecektir.

Rüşvetle Mücadele Politikası

FlavourTech, ISO 37001:2016 uluslararası standartlara uygun Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi'nin (ABMS) kurulması, uygulanması, bakımı ve sürekli iyileştirilmesine kendini adamıştır.

Yüksek etik davranış standartlarına bağlıyız ve tüm Üst Yönetim, çalışanlar, iş ortakları ve iş yaptıkları diğer paydaşların istisnasız bu politikaya uymalarını şart görüyoruz.

FlavourTech'in politikaları şunlardır;

• Rüşvet, yolsuzluk veya başka bir yasadışı eylemde yer almayacağız veya iş ilişkisinin feshine yol açmayacağız.
• Biz sadece makul ve bir iş ilişkisi ile orantılı olduğu durumlarda hediye ve misafirperverlik alma ve verilmesine izin verir. Karar verme yi etkileme riski varsa, bu hiç üstlenilmeyecektir.
• Yozlaşmış uygulamaların söz konusu olduğu işleri kabul etmeyiz ve herhangi bir örnek ortaya çıkarsa müşteri veya diğer paydaş ilişkileriyle devam edemeyiz.
• Yasal ve diğer ticari ilişkilerin belirli ülkelerde bu politikanın beklediğinden farklı olabileceği durumlarda, Genel Müdür herhangi bir iş ilişkisine girmeden önce yapılması gereken durum tespiti düzenlemelerine karar verecektir. Ancak, istisnasız olarak, rüşvet veya diğer teşvikleri sunan veya kabul etme de değiliz.
• Çıkar çatışmaları kabul edilemez. Üst yönetimin ve çalışanın Genel Müdürün önceden yazılı izni olmaksızın kurum içinde özel iş, siyasi veya hayır işleri yürütmemesi istihdam şartıdır.
• Genel Müdürün önceden yazılı anlaşması olmadan herhangi bir siyasi veya hayırsever bağış yapmayız.
• Yöneticiler, personel ve yüklenicilerin endişelerini dile getirmek için gizli raporlama kanalları vardır (muhbir olarak da bilinir). Ancak, tüm hat yönetimi kendilerine bildirilen herhangi bir endişe ile nasıl başa çıkılması konusunda bilgiverilir ve bu tür endişeleri bildirmemek ve soruşturmamak ciddi bir disiplin meselesidir.
• Yönetim, rüşvet riskimizi yeterince azaltmak için ABMS'nin bu politika ve belirlenen hedefler doğrultusunda uygulanmasını desteklemeye kararlıdır ve destekler.
• Yönetim, her türlü soruya cevap vermek ve çalışanlara rüşvet konularını açıklığa kavuşturmakla yükümlüdür.

ABMS, FlavourTech'in herhangi bir yozlaşmış uygulamaya dahil olmasını önlemek ve bu tür faaliyetlerin daha fazla araştırma ve eyleme ihtiyaç duyabileceği yerlerde ele almak ve rapor etmek için uygulanmıştır. Tüm ABMS konuları ve bu politika ve onu destekleyen süreçler hakkında Genel Müdüre düzenli raporlama en az yılda gözden geçirilecektir.

Bu politika, müşterilerin, iş ortaklarının, paydaşların ve Çalışanların/Personelin FlavourTech'in rüşvetle mücadele taahhüdünden haberdar edilmesini sağlayarak dahili ve harici olarak iletilecektir.